Кейс №85 - Стафф-ап

Отрасль

Услуги по подбору персонала

Компания, бренд

«Стафф-АП»

Год

конец 2021 — начало 2022

Первоисточник

https://fouro.ru/blog/keysy/staff-up-podbor-personala-v-moskve/

Источник

Краснощек Игорь

Принял

(акцептовал)

Игорь Березин

Проблема

Известное и крупное агентство по подоботру персонала имеет сайт, который не отражает ни уровень, ни стиль коммуникации компании.

Низкая конверсия с сайта, устаревший дизайн, нефункциональный сайт.

Задача

Увеличить конверсию сайта, обновить и увеличить возможностей сайта для отражения динамичности развития и работы компании.

Решение

Проанализировать лидеров рынка и выделить лучшие практики. Максимально быстро сделать и опубликовать обновленный дизайн сайта.

Шаги по решению:

1) Создание нового дизайна.

2) Создание команды из аналитика, дизайнера, разработчиков.

3) Проанализировали сильных лидеров в данной отрасли. Выявили основные тезисы по стилю и концепции.

4) Создали уникальный дизайн под требования заказчика.

5) Запустили сайт в максимально сжатые сроки с новым дизайном и наполненным контентом.

Трудности

Высокая конкуренция — существует множество компаний, предоставляющих услуги по подбору персонала, которые работают именно на поле интернет-торговли.

Результат

В сжатые сроки клиент получил стильный современный сайт, отвечающий всем потребностям.

Рост конверсии в лид на сайте 230%

Рост органической посещаемости за счет новых страниц 180%