Отрасль |
Рынок СИЗ для промышленных предприятий в РФ (защитные открытые и закрытые очки) |
Компания, бренд |
3М Россия |
Год |
2021 |
Первоисточник |
Анастасия Даньшина |
Источник |
|
Автор — «упаковщик» |
Анастасия Даньшина |
Принял (акцептовал) |
Тюрин Дмитрий |
Проблема |
· Низкая культура использования защитных очков, особенно закрытого типа, на промышленных предприятиях на нескольких локациях крупного клиента в РФ. Клиент -производитель матрасов и различной мебели · Запрос со стороны начальников охраны труда (ОТ) предприятий на решение проблемы низкой культуры использования СИЗ зрения (на предприятии было две незначительных травмы в зоне органов зрения, которые могли повлечь за собой серьезные проблемы со зрением) |
Задача |
Выявить причины низкой культуры ношения защитных очков у двух смен |
Решение |
Провести качественное исследование методом фокус-группы с работниками завода |
Трудности |
· Поиск респондентов, которые готовы поделиться сложностями при ношении защитных очков · Отдаленность места работы, основные работы проводились в больших центрах сборки, куда доступ ограничен, было сложно попасть непосредственно в условия, чтобы увидеть своими глазами, что именно происходит с очками, почему на них жалуются · Даже после случаев травм работники не были готовы разговаривать. Респонденты не были готовы говорить по одному, не доверяли опроснику. Многие респонденты работали на этой локации более 10 лет и хотели менять ход работы, полагая, что после опроса в их работе |
Стоимость |
430 000 рублей |
Результат |
В ходе двух фокус-групп с респондентами (16 работников, 2 начальника смены) удалось выявить: · Основной причиной отказа носить закрытые очки является их запотевание в течение первых 20 минут в процессе работы. · Также 6 работников носили свои собственные корригирующие очки, которые не сочетались с защитными очками, просто не влезали под них. Работники не были готовы отказаться от своих очков, поэтому избегали ношения защитных очков. · Работникам не нравилось, что очки быстро загрязнялись и приходилось отлучаться, чтобы их протереть, они быстро зацарапывались, а нормы выдачи СИЗ не предполагали замены СИЗ зрения, как только они зацарапались. В среднем меняли очки 1 раз в 2 месяца. После проведения фокус-группы было приняты следующие решения: · Отказать от закрытых очков, хотя именно этот тип был рекомендован для условий труда у этого клиента. Очки закрытые были заменены на открытые, но с дополнительной ТЭП вставкой, которая давала маркировку B (защита от летящих частиц), как и закрытые очки. Открытые очки в отличие от закрытых пропускали воздух, т. к. у них были прорези в ТЭП вставке. · Также было выбрано антизапотевающее покрытие последней версии · Для работников, которые носят свои корригирующие очки, были заказаны специальные модели защитных очков, которые позволяют носить их вместе с корригирующими. |